Onze missie is om bij te dragen aan een gezonde teamcultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en competent voelt om bij te dragen aan het team. Het team is een inspirerende en ondersteunende omgeving waarin teamleden effectief kunnen samenwerken en samen leren. Reflectie is hiervan een integraal onderdeel.

Wij geloven in de kracht van commitment en eerlijkheid. We streven naar open communicatie en transparantie. Door bewustzijn te ontwikkelen over onze eigen en elkaars sterke en zwakke punten, bouwen we sterke relaties die gebaseerd zijn op vertrouwen en respect.

In onze visie staat in elk team God centraal. Daarnaast zijn de kernwaarden respect en samenwerken het meest belangrijk. Respect is de basis van elke relatie; het stelt ons in staat om open en eerlijk met elkaar om te gaan.

Door samen te werken kunnen we samen groeien. Spreuken 27:14 zegt: “Zoals men ijzer scherpt met ijzer, zo scherpt een mens zijn medemens.” We kunnen groeien door onszelf en anderen uit te dagen en ons te laten inspireren door anderen.

Ieder teamlid is zich bewust van het belang van zijn commitment naar de groep. Hiermee draagt hij bij aan de samenwerking, verbetering van het muzikaal niveau en ziet dit als investering in zijn persoonlijke ontwikkeling.

Het team functioneert binnen de kaders van de kerk en handelt vanuit een duidelijke visie. Binnen deze kaders heeft het team de vrijheid om de juiste (muzikale) keuzes te maken waarmee zij zowel de gemeente als de muziek recht doet. De visie is bekend bij de gemeente en wordt door haar gedragen.